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2月20、21日兩天，夾皮溝公司黨委（吉林公司黨支部）分六個(gè)批次以會(huì)議的形式完成了對(duì)兩個(gè)公司74名中層助理以上干部的集體約談。

公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事吳枝亮，紀(jì)委書(shū)記廖紅忠全過(guò)程參加會(huì)議，提出廉政工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨紀(jì)，強(qiáng)調(diào)工作要求。

黨委委員、總經(jīng)理關(guān)洪全，黨委委員、副總經(jīng)理于重遠(yuǎn)、李洪國(guó)、謝曉亮、王鑫，參加了分管單位及部室的約談會(huì)。吉林公司黨支部全體中層以上干部參加了吉林公司專(zhuān)場(chǎng)約談會(huì)。

每次約談會(huì)有三項(xiàng)固定議程，一是由紀(jì)委書(shū)記廖紅忠同志帶領(lǐng)學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中共中央八項(xiàng)規(guī)定》等七項(xiàng)有關(guān)廉潔自律要求的條例、規(guī)定、規(guī)范。二是分類(lèi)別參加會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位、處室目前工作中存在的短板與不足進(jìn)行小結(jié)，并提出了勤政、廉政方面的具體要求。三是公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事吳枝亮從公司目前各單位（處室）存在的共性問(wèn)題、廉政及工作風(fēng)險(xiǎn)、工作職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)要求等四個(gè)方面對(duì)全體助理以上中層干部進(jìn)行約談。

約談中，吳書(shū)記對(duì)疫情期間公司黨員干部的擔(dān)當(dāng)和工作予以肯定，對(duì)下部疫情防控工作做出具體安排。圍繞2020年全年工作目標(biāo)，吳書(shū)記強(qiáng)調(diào)了全體黨員干部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)抓安全環(huán)保、全過(guò)程成本管控，突出技術(shù)創(chuàng)新，抓實(shí)民生工程等工作。

吳書(shū)記指出，2020年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理形勢(shì)任務(wù)更加艱巨，全體黨員干部要切實(shí)扛起責(zé)任，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新勝利。一要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；二要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，固化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)做到對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及各時(shí)期講話精神學(xué)懂弄通做實(shí)；三要堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)；四要持續(xù)深化標(biāo)本兼治，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利；五要堅(jiān)持抓實(shí)抓嚴(yán)抓具體，堅(jiān)決將管黨治黨責(zé)任全面落實(shí)到位。

   吳書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出2020年是公司發(fā)展史上的關(guān)鍵一年，面對(duì)困難我們要堅(jiān)定信心，迎難而上，立足本職，共同擔(dān)當(dāng)，把今年作為公司連續(xù)開(kāi)創(chuàng)第三個(gè)100年的起始年，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，不辜負(fù)組織及公司職工的期盼，為中國(guó)黃金事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 

 

 

 

中國(guó)黃金集團(tuán)夾皮溝礦業(yè)有限公司黨群工作部

2020年2月25日