被考核單位:三道岔
班子整體情況
生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況:進度目標:10.6公斤,實際完成18公斤,利潤虧損23.6萬元,安全無事故。
班子整體作用發(fā)揮好,管理到位,民主管理,大事小事上會研究,班子集體決策,互相支持,取長補短,公正透明。
中
層
管
理
人
員
情
況
胥勝紅
工作態(tài)度認真,務實,講民主,大事小事都與班子溝通,工作扎實,群眾印象較好。
周濤
熱心 ,熱情 ,工作認真仔細,關(guān)心職工。
路志強
清正廉潔,經(jīng)常下井,職工認可。
治理特困企業(yè)建議
1、支持公司減員增效,同意干部競聘;
2、下戲臺和立山再恢復幾個點,增加效益;
3、安全員統(tǒng)一后,基礎(chǔ)工作難做,技術(shù)室統(tǒng)一可行;
4、代培訓的鉗電工干不了活,公司是否統(tǒng)一安排?
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