域公司總經(jīng)理邱玉林在夾皮溝公司調研時做重要講話_副本 拷貝.jpg)
7月12日,東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林在夾皮溝公司調研時做重要講話
2012年7月12日上午8時,公司召開各單位及部室一把手會議。公司常務副總經(jīng)理杜非、總工程師柏廣善出席了會議。
會上,人力資源部部長張鳳祥宣布了中層干部調整情況。
常務副總經(jīng)理杜非針對干部調整情況進行解釋說明,他說:此次干部調整主要是強化生產(chǎn)技術崗位,充實一線力量,希望調整后的各位領導盡快進入角色,做好下半年工作。
東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林針對當前工作作重要指示:認清當前生產(chǎn)形勢,加強安全管理,做好下半年安全生產(chǎn)工作。此次干部調整主要是強化現(xiàn)有生產(chǎn)管理工作和選拔出管理急需人才,增強現(xiàn)場管理能力。在談到夾皮溝公司面臨的形勢和地質資源情況時,公司副總工程師胡彥忠對公司采礦權及探礦權設置情況進行了詳細說明。邱總對此進行了補充說明,他說:夾皮溝公司實際探采面積非常小,發(fā)展空間有限,面臨無礦可采的局面,現(xiàn)在正與外圍積極做好資源整合工作。今年的生產(chǎn)任務通過大家的努力,還是可以完成的。邱總經(jīng)理結合目前安全管理工作提出三項安全整治措施:一是各單位生產(chǎn)要使用自動推車器和安全罐籠門;二是架線式電機車改為電瓶式電機車;三是要徹底解決存在的安全隱患。
在加強安全管理方面,邱總強調要嚴格按照操作規(guī)程和標準去做,基礎工作要細,管理要到位,遇到問題要按照“四不放過”原則,領導要始終保持頭腦清醒,思路清晰,提高施政能力,嚴格要求自己,不犯低級錯誤,重復錯誤,加強學習,提高自身素質,實踐到位,達到預期效果。要善于發(fā)現(xiàn)人才,做好各方面工作。地質資源部、生產(chǎn)技術部要對危險地段進行論證,重點對本區(qū)礦、三道岔礦安全威脅大的地方,一定要做好論證,嚴格按照標準規(guī)模開采。
在強調機關部室工作時,要求各部門要把工作做細,不要出現(xiàn)問題,尤其是細節(jié)、原則問題,用人問題要增加透明度,采取考核機制,任用好干部,安排落實好下半年各項工作。