進(jìn)入二季度以來，三道岔礦狠抓安全不松勁，堅(jiān)持內(nèi)查內(nèi)改強(qiáng)素質(zhì)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)找問題，制定措施，跟蹤整改，為提高我礦職工工作能力，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
三道岔礦首先狠抓安全教育不松勁，利用安全例會(huì)、班前會(huì)等形式，組織干部職工進(jìn)行安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并利用班前提問“每日一題”等方法擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。對(duì)日常工作中的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)，做到有的放矢，不斷提高職工安全素質(zhì)。其次是對(duì)照規(guī)章自查問題不松勁，持續(xù)深化自查自糾，對(duì)照安全規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)查找問題和不足，按照崗位責(zé)任制要求，從地面到井下，對(duì)安全管理、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備質(zhì)量等進(jìn)行對(duì)照檢查，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)找出不足和差距，每天在區(qū)段會(huì)上進(jìn)行落實(shí)到位。再次是跟蹤整改到崗不松勁，對(duì)查出的思想作風(fēng)、安全管理、設(shè)備質(zhì)量等問題，進(jìn)行認(rèn)真分析。礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照安全規(guī)章制度制定整改措施帶頭自查反思，并在整改期限實(shí)現(xiàn)整改。落實(shí)整改責(zé)任人，確保整改取得實(shí)效。
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單 位：三道岔礦
投稿人：汪 洋
2012年 6月 6日
